Zespół Szkół Nr 1 w Koluszkach Biuletyn Informacji Publicznej

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Koluszkach
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

główny księgowy

w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Koluszkach

1. I.            Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1
   w Koluszkach, 95-040 Koluszki, ul. Wigury 2

1. II.            Wymiar czasu pracy: pełny etat

Zatrudnienie: umowa o pracę

Planowane zatrudnienie: 24.09.2018 r.

1. III.            Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1)             Wymagania niezbędne:

a)         obywatelstwo polskie,

b)        pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

c)         brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

e)         nieposzlakowana opinia.

f)         spełnia jeden z poniższych warunków:

• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich
  lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 5-letniej praktyki w księgowości.
• ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie
  co najmniej 6-letnią praktyki w księgowości.
• jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

g)        znajomość zasad rachunkowości budżetowej, przepisów prawa z zakresu obowiązków podatkowych, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń dla nauczycieli
oraz pracowników samorządowych.

h)        znajomość przepisów ustawy: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

i)          znajomość przepisów oświatowych (m.in. Karty Nauczyciela) i samorządowych

2)             Wymagania dodatkowe:

a)         doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej

b)        umiejętność organizacji i koordynacji prac w Dziale Księgowości

c)         umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu  (Płace
i Księgowość Vulcan, Bestia) oraz  w zakresie oprogramowania Microsoft Office, Word, Excel, Płatnik,  Rejestr VAT

1. IV.            Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)             Organizowanie księgowości i sprawozdawczości finansowej w sposób ustalony właściwymi przepisami, zapewniający ochronę mienia  szkoły i kontrolę wykonania zadań z zachowaniem zasad rozrachunku gospodarczego.

2)             Organizowanie i dopilnowanie prawidłowego obiegu dokumentów i prowadzenie rachunkowości.

3)             Koordynacja i nadzór nad pracami i operacjami księgowymi wykonywanymi przez innych pracowników szkoły.

4)             Czuwanie nad całokształtem prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez inne komórki organizacyjne.

5)             Sprawowanie stałego nadzoru nad właściwą i racjonalną gospodarką materiałami finansowymi
i funduszem płac.

6)             Prawidłowe i terminowe obliczanie opłat publicznych należnych od jednostki budżetowej w tym:

a)      podatku od nieruchomości

b)      opłat z tytułu ochrony środowiska

7)             Współpraca z bankami w sprawach finansowych.

8)             Współpraca ze Starostwem Powiatowym w sprawach gospodarki środkami finansowymi
i właściwym wykorzystaniem przydzielonych funduszy.

9)             Rzetelne i terminowe wykonywanie swojej pracy.

10)         Wykonywanie wszystkich obowiązków głównego księgowego wynikających z obowiązujących w tym zakresie przepisów, a w szczególności:

a)         kontrola wszystkich dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
oraz zatwierdzanie ich do wypłaty,

b)             przestrzeganie prawidłowości wydatków funduszu płac i realizacji etatów zgodnie
z zatwierdzonym planem finansowym,

c)             podpisywanie wszystkich dyspozycji dyrektora szkoły dotyczących spraw finansowych,

d)            opracowywanie planów finansowych w oparciu o rzeczywiste potrzeby i wskaźniki
oraz   kontrola ich realizacji,

e)             sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,

f)              dekretowanie dowodów finansowych i rachunkowych,

g)             nadzór nad spisami z natury środków rzeczowych oraz analizowanie faktycznych stanów tych środków,

h)             analizowanie ponoszonych kosztów w aspekcie możliwości stałego ich obniżania,

i)               kontrola terminowego rozliczania zaliczek budżetowych i pozabudżetowych, regulowania zobowiązań.

11)         Rozliczanie delegacji służbowych.

12)         Prowadzenie rejestru zawieranych umów dostaw materiałów oraz usług

13)         Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i p. poż.

14)         Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej.

15)         Kontrola przestrzegania zasad dyscypliny finansowej w zakresie prowadzenia i rozliczania inwestycji.

16)         Należyte zabezpieczenie i przechowywanie ksiąg i dokumentów finansowych.

17)         Zastępstwo na czas nieobecności pracownika Działu Księgowości w zakresie naliczenia wynagrodzeń oraz sporządzania deklaracji ZUS i podatku od osób fizycznych.

18)         Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z obowiązujących przepisów lub zleconych przez Dyrektora Szkoły.

1. I.               
2. II.               
3. III.               
4. IV.               
5. V.              Warunki pracy na stanowisku

1)             Praca siedząca

2)             Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

3)             Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

1. I.                    
2. II.                    
3. III.                    
4. IV.                    
5. V.                    
6. VI.                   Wymagane dokumenty:

1)             życiorys (CV) z uwzględnieniem kariery zawodowej,

2)             list motywacyjny

3)             kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

4)             kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,

5)             inne dodatkowe dokumenty: kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji oraz zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

6)             kwestionariusz osobowy,

7)             oświadczenia kandydata:

a)             posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie obywatelstwa,

b)             o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

c)             że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)            o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na tym stanowisku,

e)             o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zawartych w ofercie pracy, zgodnie z Ustawą z dnia 2.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, a także o przyjęciu do wiadomości, iż dane te w przypadku niewykorzystania w procesie rekrutacji ulegają zniszczeniu.

8)             Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone podpisem kandydata.

1. VII.                   Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

1)             Dokumenty aplikacyjne należy doręczyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem, opatrzonej adnotacją:

„Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Koluszkach”

a)             osobiście do Sekretariatu Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Koluszkach, ul. Wigury 2

b)             lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres : Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1
w Koluszkach, 95-040 Koluszki, ul. Wigury 2,

w terminie do dnia 20 września 2018 r. do godz. 15.00 .

2)             Za złożone i doręczone dokumenty uważa się te, które wpłyną do ZSP Nr 1 w Koluszkach do dnia i godziny określonego w ogłoszeniu.

1. VIII.                        Dodatkowe informacje:

1)             Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Koluszkach po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze pozostaną bez rozpoznania;

2)             brak podpisu kandydata na składanych dokumentach aplikacyjnych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych;

3)             kandydaci spełniający wymagania formalne, kwalifikujący się do dalszego etapu naboru, będą powiadamiani telefonicznie przez sekretarza szkoły do dnia 21.09.2018 r.  o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Trzykrotny brak połączenia z kandydatem - wyklucza kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego. W składanym życiorysie (CV) należy obowiązkowo wskazać numer telefonu do celów prowadzonej rekrutacji;

4)             informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej ZSP Nr 1 w Koluszkach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZSP Nr 1 w Koluszkach, ul. Wigury 2, 95-040 Koluszki

5)             kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć następujące zaświadczenia:

a)                  zaświadczenie o niekaralności tj. oryginału aktualnego „zapytania o udzieleniu informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego;

b)                  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na tym stanowisku; skierowanie na przeprowadzenie tego badania kandydat otrzyma z ZSP Nr 1 w Koluszkach.